Uomo d’affari legato alla Cina Caso di stupro Alibaba ottiene 18 mesi

Quando un giovane dipendente di Alibaba, una delle più grandi aziende tecnologiche cinesiaccusato il suo manager e cliente aziendale di aver aggredito sessualmente dopo una cena di lavoro alcolica la scorsa estate, sembrava un punto di svolta per i giovani del paese. Movimento #MeToo.

Mesi dopo, non ha funzionato in questo modo.

A settembre, i pubblici ministeri deciso di non incolpare il capo della donna perché hanno detto che il suo comportamento non era un crimine. A novembre, l’Alibaba ha licenziato la donna, che la polizia e i suoi avvocati hanno identificato solo con il cognome Zhou. La società ha affermato che la signora Zhou aveva danneggiato la sua reputazione diffondendo bugie.

Ma ora, negli ultimi sviluppi, mercoledì un tribunale cinese ha ritenuto Zhang Guo – un cliente aziendale che la signora Zhou ha accusato di aver aggredito sessualmente lei – e il suo capo – colpevoli di “violenta indecenza”. Ha ordinato al signor Zhang di scontare 18 mesi di prigione, rendendolo uno dei pochi casi di alto profilo in cui uomini in Cina sono stati ritenuti responsabili di accuse di aggressione sessuale.

Il tribunale del popolo del distretto di Huaiyin della Cina orientale ha scritto nella sua sentenza che, secondo le sue conclusioni, il signor Zhang aveva usato l’intossicazione della signora Zhou e l’aveva molestata vicino alla reception del ristorante e in una sala da pranzo privata. È stato anche scoperto che il giorno successivo il signor Zhang è andato nella sua stanza d’albergo e l’ha aggredita di nuovo.

Alì Baba ha licenziato l’ex capo, la signora Zhou, identificato nei rapporti con il suo cognome Wang ad agosto dopo che la signora Zhou lo aveva pubblicamente accusato di stupro. Alibaba non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento sulla sentenza del tribunale di mercoledì contro il signor Zhang. Feng Yanqiang, l’avvocato del signor Zhang, ha detto che il verdetto non era corretto e ha ritenuto innocente il suo cliente. Il signor Zhang ha detto in tribunale che intendeva presentare ricorso contro la decisione, ha detto il suo avvocato.

La signora Zhou ha detto nelle risposte scritte alle domande che la sentenza del signor Zhang era più breve di quanto si aspettasse. Ha detto che l’episodio ha peggiorato la sua salute mentale e fisica e temeva che la decisione della corte avrebbe dissuaso altre donne dal frequentare la Cina.

“Non posso incoraggiare facilmente più donne a essere forti e coraggiose perché so quanto sia doloroso e difficile questo processo”, ha detto. Ma invece di “morire” senza rispondere, “si dovrebbe scegliere di combattere duramente e ottenere giustizia”.

L’incidente dell’anno scorso ha attirato l’attenzione nazionale quando la signora Zhou si è alzata e ha gridato di un’aggressione sessuale in una delle mense di Alibaba. Il video, pubblicato online, la mostrava mentre accusava ad alta voce i suoi capi e le risorse umane di ignorare le sue lamentele. Quando il video è stato trasmesso sui social network, ha suscitato scalpore tra gli spettatori a causa dei molti pregiudizi e squilibri di potere che le donne in Cina devono affrontare.

Il Il movimento #MeToo ha dei problemi acquisire dinamismo nel Paese. Le donne che accusano gli uomini di molestie sessuali o di creazione di un ambiente di lavoro tossico spesso incontrano il vetriolo online. Le istituzioni promuovono la comunicazione sull’emancipazione delle donne, ma molte donne affermano che le accuse di cattiva condotta da parte di colleghi o superiori vengono spesso ignorate.

La corte ha detto mercoledì che l’accusa aveva fornito “prove affidabili e sufficienti” per costruire un caso contro il signor Zhang. Diceva che il signor Zhang non ha confessato né chiesto perdono. I media cinesi hanno riferito che né la signora Zhou né il signor Wang, entrambi indicati come testimoni, sono comparsi in tribunale durante i due giorni del processo all’inizio di giugno.

Claire Fu ha contribuito alla ricerca.

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